取締役 中尾 塁
和而不同 ～ Insight & Trust
変化の激しい時代だからこそ、私たちに求められるのは、目の前の事象を表面的に捉えるのではなく、その背景や目的まで含めて本質を見極める姿勢だと考えています。
「なぜこの仕事をするのか」「この役割は、誰の、どのような価値につながるのか」
そうした問いを、日々自らに投げかけることで、初めて本当に向き合うべき課題や、今必要な工夫が見えてきます。小手先の対応ではなく、本質に根ざした判断と行動を積み重ねることが、お客様や社会への確かな価値提供につながります。
その力を支えるのが、率直に意見を交わし、安心して助け合えるコミュニケーションです。互いを尊重しながら知恵を持ち寄れる環境があってこそ、個人の力も組織の力も最大限に発揮されます。どれほど優れた技術や発想があっても、対話が滞ればその価値は十分に届きません。
だからこそ誠実に向き合い、考えを通わせ、より良い答えをともに探る姿勢を大切にしたいと思っています。「和而不同（わじふどう）」の言葉通りです。
一人ひとりが安心して力を発揮できる環境が整えば、組織はよりしなやかに、より強く前へ進むことができます。これからも本質を見つめる視点と、人と人との信頼を大切にしながら、変化の先にある価値を丁寧に形にし、期待を超える仕事へとつなげてまいります。
MyLevelの取締役として、目先の効率だけでなく、長く信頼される関係や、継続的に価値を生み出せる土台づくりを意識しながら、一つひとつの仕事に真摯に向き合ってまいります。変わらぬご指導とご厚情を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
※「和而不同（わじふどう）」は「人と協力はするが、主体性なく、むやみやたらに同調しない」という意味。孔子の『論語』にある言葉です。
