2023年12月 5日

2023年 年末年始休業のお知らせ

MyLevelでは年末年始を下記のとおり休業いたしますので、ご案内申し上げます。

年末最終営業日:令和5年12月29日(金)
年末年始休業期間:令和5年12月30日(土) ~ 令和6年1月3日(水)
令和6年1月4日(木)から平常どおり営業いたします。

今年一年のご愛顧に感謝いたしますとともに、皆様にとって良い年となることを心からお祈り申し上げます。

2023年7月11日

2023年 夏季休業のお知らせ

株式会社MyLevelから夏季休暇のお知らせをご連絡いたします。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社の夏季休業期間を以下にお知らせ致します。

【夏季休業期間】
令和5年8月14日(月) ~ 令和5年8月18日(金)迄
※令和5年8月21日(月)より、通常業務を開始します

ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

株式会社MyLevel

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2023年6月 9日

◆資本金増資◆のお知らせ

平素より格別のお引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。

株式会社MyLevelは、2023年5月1日付けにて『利益剰余金の組入れによる増資』を行い、資本金を3,000万円としましたので、ここにお知らせいたします。

増資による財務基盤の強化により業務拡大を図り、これからもサービスの品質の向上が図れますよう、今まで以上に尽力していく所存でございます。

今後とも、皆さまの末永いご指導、ご鞭撻を賜ります様、お願い申し上げます。

増資前の資本金:1,000万円
増資後の資本金:3,000万円

会社概要・沿革:https://www.mylevel.co.jp/overview/

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※気持ちをあらたに社内安全・商売繁盛を願い、氷川神社に参拝いたしました。

2023年5月30日

専務取締役 石原 聡(現:特定非営利活動法人フレンズネットワーク理事長)

一期一会の人生、考え方次第で「幸せ」にも「不幸」にもなれると敢えて言いたい

ishihara.jpg誰しも一度きりの人生を歩むのであれば「不幸」よりも「幸せ」に歩みたいと思うもの。新型コロナウイルスの流行や戦争もあって、世界の景気は停滞しています。日本の景気後退も進む中、物価の上昇はとどまるところを知らず、格差はますます広がるばかりで、複雑な世の中となっています。

また、以前よりIT業界に多いと言われていたメンタルヘルス問題は、今や業種を選ばず、いたるところで顕在化しています。SNSでの誹謗中傷やハラスメント問題も多岐にわたっています。一部の特定地域に限らず、日本全体の治安は年々悪化しているように思えます。

日々繰り返される生活に、どことなく息苦しさを感じてはいませんか。失敗の許されない世間の空気を感じながら、毎日を過ごすたびに、何かすり減らされるものがありませんか。

つまるところ「疲れてしまう毎日」になる理由は、良い意味での地域の連帯意識が希薄化してしまい、消化不良を起こしてしまうほど氾濫している様々な情報に振り回されていることなどに起因しています。

こうした毎日を送る中、シンプルですが、考え方次第で「幸せ」にも「不幸」にもなれると敢えて言いたいのです。

考え方を変えれば、明日から「幸せ」になれるなんて、頭ではわかっていても、多くの人にとって難しいことだと思います。今までの人生経験が瞬時に切り替えられるほど、人はデジタル化していません。

そこで「幸せ」になれる考え方を身につけて欲しいと考えています。

幸せな考え方とは「前に進むことで不安を感じないようにすること」です。もちろん前に進むための休息は必要不可欠。そしてもう一つ「前に進むために後ろに戻ることもあるのです。」

世の中の事象の多くは、変えることができないのが現実です。抗う事さえできないかも知れません。それでも「人間万事塞翁が馬」のように、幸福や不幸になるかは、すぐに決まるものではないのです。嬉しい時には、身を流され過ぎないように、苦しい時には、やがて幸せも訪れると希望を忘れずに日々を過ごして欲しいと思います。

そして人生は「一期一会」です。MyLevelの代表取締役である早田との出会いもそうでした。学生時代に同じ釜の飯を食べながら、将来、何かしら社会貢献できる人生を送りたいと語り合っていました。

縁あって取締役として就任するにあたり、激しく変遷していくデジタル化の波の流れる中で、アナログ的な絆も大事にしながら社会に貢献できる事業となるよう、誠心誠意尽力して参りたいと思います。

【特定非営利活動法人フレンズネットワーク】
 フレンズネットワークは、精神障害者に対して、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう支援を行い、精神障害者の福祉の増進を図るとともに、障害の有無にかかわらず市民が相互に人格と個性を尊重し安心して暮らすことのできる地域社会の実現に寄与することを目的とする。内閣府NPOホームページにも掲載されているNPO法人である。

特定非営利活動法人フレンズネットワーク:https://f-net.or.jp/
内閣府NPOホームページ:https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/103090130

早田幸哉 中村康彦 蛭田正信 宮部達生

2023年5月15日

役員就任のお知らせ

拝啓 時下ますますご清祥のことと御喜び申し上げます

平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
このたび取締役会において役員が下記の通り選任され就任いたしました。

つきましては 今後とも一層社業に精励致す所存でございますので 
何とぞ倍旧のご指導ご支援を賜りますよう ひとえにお願い申し上げます

専務取締役 石原 聡:https://www.mylevel.co.jp/interview05/

株式会社MyLevel
代表取締役 早田 幸哉

2023年5月12日

プライバシーマーク(Pマーク)更新のお知らせ※4回目

株式会社MyLevelは2022年12月22日付で財団法人日本情報処理開発協会(JIPDEC)よりプライバシーマーク(Pマーク)の更新がされたことをお知らせいたします。

プライバシーマーク(Pマーク)認定企業として、個人情報保護を重視し、これまで以上に信用・信頼を得られる様、個人情報の保護・管理を徹底して取り組んで参ります。

Pマーク【更新概要】
更新日:2022年12月22日
登録番号:第10824439(04)号
有効期間:2022年12月22日 ~ 2024年12月21日

※新型コロナウイルスの影響のため、Pマークの現地調査や登録証などの到着が著しく遅延しましたので(04)の公開がこの日となりました。

2023年3月24日

トルコ・シリア地震への義援金は、トルコ大使館に直接振込を

2023年2月6日に発生したトルコ・シリア地震の被害は、3月20日現在で、56,000人を超えました。

死者数は、2011年の東日本大震災(22年時点の死者1万5900人、行方不明者2523人)を上回る大災害となっています。氷点下の天候の中、世界各国の救助隊が捜索を続けています。

難を逃れるための避難所での生活は、厳しい寒さのため、低体温症で子ども達が搬送されてもいます。

救援物資が迅速に届けられるためにも、皆さまのご協力をよろしくお願いいたします。

MyLevelも微力ではございますが、義援金を協力いたしました。

https://twitter.com/TC_TokyoBE

ハタラクエール2023で福利厚生推進法人として認定されました

福利厚生の充実、活用に取り組む法人を表彰・認証するハタラクエール2023で福利厚生推進法人として、昨年に引き続き、MyLevelが3年連続で認定されました。

ハタラクエール2023の表彰・認証法人が決定しました!:hhttps://00m.in/ZBTCm/

【ハタラクエールの概要】
「ハタラクエール」は、福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体、自治体を表彰・認証することで、福利厚生の重要性や有効性への理解を深め、一層の職域への浸透と活用を図るとともに、労働市場にある人材(新卒・中途)に対して就職先選定上の情報を提供することを目的としたものです。

「ハタラクエール2023」では、「福利厚生推進法人」として73法人が認証され、ロゴマークが付与されました。

ハタラクエール2023

ハタラクエール 福利厚生表彰・認証制度:https://fukurikosei-hyosyo.com/

審査については、福利厚生サービス提供企業(株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント、株式会社イーウェル、株式会社エデンレッドジャパン、日本社宅サービス株式会社、日本生命保険相互会社、野村證券株式会社、株式会社ベネフィット・ワン、三井住友海上火災保険株式会社、三井住友信託銀行株式会社、株式会社リロクラブ)が運営する福利厚生表彰・認証制度実行委員会が毎年実施しています。「ハタラクエール2023」は、2022年10月から2023年1月まで応募期間となっており、2023年3月13日に受賞法人が決定しました。


【評価されたポイント】
『貴法人で最もスコア順位の高い評価軸は、現状把握の軸です。経営や人材に対して福利厚生が果たす目的を強く、また広く意識されています。福利厚生の実施目的を人材の採用や定着に限らず、多様な従業員の活用の手段、従業員の労働生産性の向上、従業員のモチベーションの引き上げ等まで広く認識されて、福利厚生の役割を高く位置付けています。
 また、現状把握には従業員のニーズの把握も含まれます。これにより投資対効果の高い人事制度となっています。』という点が評価されました。


【今後の取り組みについて】
この度の3度目の受賞は身に余る光栄でございます。特に従業員等の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に実践する「健康経営」の重要性は、福利厚生に取り組む中で、なくてはならない施策だと改めて実感することができました。

今後も揺らぐことなく、弊社に所属している社員一人一人の立場に目線を合わせながら、時代のニーズにずれない柔軟で効果のある福利厚生制度の充実に努めてまいる所存です。

トロフィー
※昨年に続き、表彰楯をいただきました。

日本経済新聞
※日本経済新聞 2023年(令和5年)3月30日に掲載されました。画像をクリックすると受賞企業の一覧が拡大表示されます。

2023年3月14日

創立15周年

2023年3月14日、株式会社MyLevelは『創立15周年』を迎えました。

MyLevelを支えていただいた全ての方に心よりお礼申し上げます。

これからも皆様のご期待に応えるべく、社員一同、誠心誠意、業務に取り組んでまいります。

今後とも株式会社MyLevelをどうぞよろしくお願い申し上げます。

株式会社MyLevel
代表取締役 早田 幸哉

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※今年も当社の氏神様である渋谷氷川神社にて祈祷を行いました。

2023年3月11日

東日本大震災から12年

ワールド・ベースボール・クラシックで、先発を務めた陸前高田市出身の佐々木朗希投手。

小学3年生の震災当時、自身が所属していた少年野球チームの監督を務めていた父親と祖父母を亡くされた。

3月11日の夜の運命の巡り合わせは、東北の方々の希望となりました。

これから何ができるのかはもちろん、今まで何ができたのかにも目を向けたい。

被災地の復興を心よりお祈りするとともに、微力ではありますが支援活動を継続する所存でおります。

株式会社MyLevel
代表取締役 早田 幸哉

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2023年1月 2日

2023年 新年のご挨拶

謹賀新年

謹んで新春の祝詞を申し上げます。
昨年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。

コロナ禍は継続しておりますが、本年も"クライアント"と"エンジニア"の『橋渡し役』として、
ご満足いただけるサービスをご提供できるよう社員一同一丸となって取り組む所存でおります。

皆様のご健勝とご発展を心よりお祈り申し上げます。

本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。

株式会社MyLevel
代表取締役 早田 幸哉

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